2022年11月30日这一天，书香湖畔新媒体中心迎来了第三届换届大会并在2201教室隆重举行。
本次大会出席的有招生就业指导办公室主任张向民，招生科科长魏超，2021级主席团成员以及各个部门的新老生代表。
激动人心的第一环节竞选开始了！各候选人依次上台演讲。他们以朝气蓬勃的精神，展现出新一代青年有担当、有理想、永不服输的时代精神。通过参赛者们对部门工作的认识和打算讲述，评委对他们有了初步的认识和了解。同时，他们以认真的精神和饱满的热情阐述自己对新媒体部门的后续发展的打算，赢得了台下老师和同学们经久不息的掌声。
竞选演讲后，第二环节便是招就办老师依次对参与竞选的每个同学进行了提问，了解其所在部门的目前状况，指出了部门的问题以及如果当选应当怎样做，部门以后应当怎样发展，使各位选手更加明确了自己的工作任务。
大会的最后一项，张向任本次换届大会进行总结。指出:全体新媒体成员要认清我是谁，书香湖畔新媒体中心的定位是什么，招生实习就业各个部门都应干什么；其次，要清楚书香湖畔新媒体中心的受众群体是谁，我们要服务于谁；第三，书香湖畔新媒体中心所有作品应该做到：内容要真、形式要新、感情要深，所有作品的形式必须要服务于内容；第四，书香湖畔新媒体中心的工作应遵循：中心管总，平台主建，部门主战的原则；第五书香湖畔新媒体中心的工作原则始终要坚持“四化”，即常态化，制度化，项目化，品牌化。其中常态化包括“四定”，即定时间、定地点、定人员，定内容。项目化要做到目标清晰，责任人清晰，时间节点清晰，还告诉我们量的积累才能产生质的变化。张向任告诫我们，在发展的同时也应牢记书香湖畔新媒体中心的初心和使命!
最后，魏超老师提出，要紧紧围绕张处长提出的工作要求，做到：准确定位；严格要求以身作则；大胆管理，尽职尽责；.团队协作，密切配合；尊重领导，服从安排。
此次，书香湖畔新媒体中心换届的成功举行，势必会给更多学子们提供锻炼自己能力的平台。回首过去，我们万千感慨；再看今朝，我们砥砺前行；展望未来，我们昂扬向前。“博观而约取，厚积而薄发”，新一届新媒体成员一定能将新媒体中心建设的更加强大。让我们一起迎接灿烂绚丽的明天！
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